“Ogni emozione ci portaun messaggio e il nostro compito è ascoltarlo.”
Gary Zukav
Le attività e i giochi digitali sull’equilibrio emotivo, stimolano lo sviluppo della consapevolezza e della responsabilità emotiva dei partecipanti.
Questi giochi sono particolarmente indicati per i team che lavorano in situazioni ad alto stress emotivo, o con clienti che richiedono alti livelli di attenzione emotiva ed empatia.
È possibile collegare le attività al Libro “Equilibrio Emotivo”, ed eventualmente darne una copia ad ogni partecipante.
Alcuni esempi:
- la mappa delle emozioni aziendali
- le carte delle emozioni
- i messaggi delle emozioni
- empathos-game
- migliora la reazione
Quanto dura?
L’attività può durare
- 2 ore
- 4 ore (half day)
- 8 ore (percorso)
(4 moduli da 2 ore)
È inclusa la personalizzazione dei contenuti tecnico-didattici, dell’agenda, delle attività e dei materiali didattici.
Come si adatta alle mie esigenze?
Durante tutta la durata del team building ci sarà la possibilità di una co-docenza, di docenze alternate con più trainer o di docenze in più classi parallele.
Hai la possibilità di richiedere:
- Materiali didattici digitali
- Video-registrazioni
- Area web riservata
Di quanti docenti/facilitatori ho bisogno?
- 1 trainer/facilitatore – da 6 a 50 partecipanti
- 2 trainer/facilitatori – da 16 a 100 partecipanti
- 3 trainer/facilitatore – da 24 a 150 partecipanti
