Uno dei modi in cui la pandemia da Covid-19 ha trasformato il mondo del lavoro è senz’altro l’introduzione di quello che oggi conosciamo come “smart working” o “tele-lavoro”. Questa modalità di lavoro è diventata oggi essenziale per molte aziende e per molti lavoratori. In questo articolo vi consigliamo come poter realizzare team building in presenza per team di lavoro in remoto.
Indubbiamente, il lavoro da remoto ha numerosi vantaggi. In primis, permette ai lavoratori di risparmiare tempo (e spesso denaro) relativamente agli spostamenti. Inoltre, consente di beneficiare della grande comodità di lavorare da dovunque si preferisca.
Tuttavia, nel lavoro da remoto spesso si percepisce la mancanza del contatto con i propri colleghi e la creazione dello spirito di squadra (fondamentale per una collaborazione efficace) può a volte essere più complicata o lenta.
In questo il team building può essere di grande supporto, soprattutto quando si ha la possibilità di prendere parte a esperienze innovative e alla portata di tutti.
Vi sono diverse organizzazioni che pur mantenendo un modello organizzativo “full-remote”, coinvolgono periodicamente i dipendenti in esperienze di team building in presenza, volte a stimolare la collaborazione, la motivazione e il legame tra i colleghi. Ma quando i membri del team si trovano in diverse parti d’Italia (o del mondo), come si può trovare una soluzione adatta a tutti?
Per rispondere a questo genere di necessità, in SunnyWay abbiamo pensato ai team building ibridi: una parte del team gioca in presenza mentre un’altra partecipa da remoto. Continua a leggere per scoprire come organizziamo team building perfetti per ogni genere di team.
Team building in presenza VS team building ibrido: quale scegliere?
Il team building ha molteplici scopi e vantaggi. Un team building ben organizzato può contribuire alla capacità del gruppo di collaborare, può essere sfruttato per migliorare la comunicazione all’interno del team, oppure ancora per incrementare la fiducia e la conoscenza reciproca dei membri dell’azienda. Attraverso il team building è possibile lavorare efficacemente su tutte le 5c del teamwork (collaborazione, comunicazione, obiettivo comune, commitment e compromesso).
Con l’arrivo della pandemia da Covid-19 anche il mondo del team building ha dovuto innovarsi e far fronte all’impossibilità del team di muoversi dalle proprie abitazioni. Da questa necessità sono nati prima i team building virtuali e poi quelli ibridi.
A differenza dei team building virtuali, in cui l’intera esperienza si svolge online, i team building ibridi prevedono che una parte del team giochi in presenza e un’altra parte da remoto. Può sembrare complicato, ma lo staff e gli organizzatori di SunnyWay sanno come organizzare al meglio l’esperienza per renderla fluida, efficace e divertente!
Il miglior modo per scegliere quale team building svolgere è sicuramente quello di ascoltare i bisogni del proprio team. In particolare, chiediamoci:
- Su cosa è necessario lavorare?
- Dove si trovano i dipendenti?
- Che modello lavorativo segue la nostra organizzazione (ad esempio full smart working o lavoro ibrido)?
- I dipendenti sono disposti a spostarsi per partecipare a una giornata di team building in presenza?
- Come verrà organizzata la giornata di team building?
Tutti questi dettagli sono utili a capire se per il tuo team sarà meglio scegliere un team building in presenza oppure un team building ibrido. Se ad esempio parte del tuo team non ha la possibilità di spostarsi per raggiungere il resto dei colleghi, l’ideale è scegliere un team building in modalità ibrida.
Non preoccuparti: i team building ibridi sono ugualmente efficaci per lavorare sul raggiungimento degli obiettivi aziendali e sulle soft skills più importanti nel mondo aziendale.
I format che ti consigliamo per il tuo team
Se il tuo team lavora principalmente da remoto, uno degli aspetti su cui sarà più importante lavorare è quello della conoscenza reciproca, della creazione di fiducia e dello sviluppo di una modalità efficace di collaborazione. Questo è vero soprattutto per team che lavorano insieme da poco o che sono stati appena costituiti.
Inoltre, se il tuo team lavora da remoto potrebbe avere anche la necessità di lavorare sulla costruzione di uno stile di comunicazione efficace anche quando si comunica virtualmente.
Vediamo alcuni dei team building (sia in presenza che ibridi) che ti consigliamo per la tua squadra di lavoro!
Team building in presenza
Energy At Work
Energy at Work è un format che abbiamo pensato per rispondere alle specifiche esigenze delle aziende con cui entriamo in contatto. Basandoci sull’ascolto delle loro necessità e capendo su cosa è necessario lavorare, il nostro staff pianificherà una giornata interamente dedicata al tuo team.
Non esiste un format di Energy at Work identico all’altro: ogni team building è unico perché le attività che scegliamo sono pensate per le specifiche aziende e per soddisfare i loro bisogni.
Contattaci per sapere come possiamo organizzare il tuo team building Energy at Work!
Escape Games
Uno dei team building maggiormente in grado di stimolare contemporaneamente comunicazione, collaborazione, problem solving, creatività e pensiero laterale è l’escape room.
Questo divertente gioco è infatti l’ideale per lavorare su molte soft skills che si usano quotidianamente nel lavoro in azienda: dover risolvere un mistero complesso insieme ai propri colleghi è l’occasione perfetta per farlo.
In SunnyWay organizziamo escape game su diversi temi:
- La Grande Rapina
Scopri il brivido di rapine high-tech in un escape game urbano che trasforma le strade in un set cinematografico. Pianifica colpi audaci, risolvi enigmi interattivi e potenzia il lavoro di squadra in un’esperienza adrenalinica. - The Green Job
Immergiti in un’indagine ecologica dove la tecnologia guida la scoperta di misteri ambientali. Rafforza le soft skills del tuo team risolvendo enigmi digitali in una missione green a cielo aperto. - Eco City
Vivi un’avventura urbana che trasforma la città in un laboratorio della sostenibilità. Esplora monumenti, decifra indizi ecologici e stimola la collaborazione in un escape game innovativo e formativo. - Sherlock Holmes: Un escape game ispirato al più famoso dei detective, in questo caso, però, saranno i giocatori a vestire i panni del prestigioso investigatore. Sherlock infatti è partito, ma ha lasciato proprio al tuo team indizi e appunti per risolvere l’omicidio del ricco Lord Henry.
Dragon Boat
Un’idea per un team building fuori dall’ordinario, coinvolgente e decisamente d’impatto è una sessione in Dragon Boat. Le dragon boat sono lunghe canoe che hanno a disposizione numerosi posti a sedere. Quando si pilotano queste imbarcazioni, il contribuito di tutti è fondamentale per raggiungere il traguardo.
Pilotare insieme ai tuoi colleghi le dragon boat insegna il valore dello spirito di squadra e l’importanza di collaborare attivamente per ottenere gli obiettivi desiderati.
Lego
Il Lego team building è un’attività perfetta per favorire la conoscenza reciproca tra i membri del tuo team e per instaurare un vero spirito di squadra.
In questa attività si applica anche quella che viene chiamata “Lego Serious Play ®”, una metodologia di facilitazione che utilizza proprio i mattoncini Lego per:
- Aiutare i membri del team a raccontarsi agli altri, favorendo la conoscenza reciproca;
- Costruire una rappresentazione condivisa della propria squadra;
- Immaginare il futuro che si vuole costruire come team.
La Città Ideale è un altro team building che utilizza i mattoncini Lego per unire creatività e visione strategica del team.
Il gruppo avrà un preciso progetto da realizzare collaborando efficacemente: costruire una città. I partecipanti vengono infatti divisi in squadre e ogni squadra dovrà costruire con i mattoncini una metropoli che rispecchi una visione condivisa del team e del lavoro in azienda.
Ogni squadra realizzerà un proprio quartiere, che sarà infine unito agli altri per creare la città completa. I quartieri della città saranno realizzati partendo da parole chiave che identifichino il significato dei valori riconosciuti dal gruppo, un manufatto condiviso che parla del brand e dei suoi punti di forza.
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Misteri d’Italia
Un team building creativo, originale e perfetto per scoprire tutti i segreti della tua città è Misteri d’Italia. Questa attività è ideale per un team che per la prima volta si riunisce nella città sede dell’azienda oppure in altre località.
Misteri d’Italia è un Active Game, un particolare fomat di team building che gioca con la tecnologia e la realtà virtuale per offrire un’esperienza immersiva al 100%. Gli Active Games propongono sfide misteriose e coinvolgenti da svolgere insieme ai propri colleghi. I partecipanti saranno dotati di iPad per esplorare il luogo di gioco, individuare missioni ed esaminare indizi.
Nel team building Misteri d’Italia, il gioco si incentra su enigmi nascosti in tutta la città. Si può scegliere come ambiente di gioco il centro storico, individuando monumenti e luoghi di particolare interesse per renderli parte integrante del gioco. Il bello di questa attività è che è completamente personalizzabile e può essere adattata a tutte le città!
Team building ibridi
I team building ibridi sono perfetti per team che lavorano da remoto in diverse parti d’Italia o del mondo. Se alcuni dei tuoi colleghi non hanno la possibilità di raggiungerti nella sede scelta per il team building, possono comunque essere coinvolti nell’esperienza grazie ai team building ibridi.
Come funzionano?
Nella prima modalità ci sono team che giocano in presenza e altre squadre da remoto. Le squadre in presenza agiranno secondo le indicazioni fornite dai partecipanti che giocano da remoto, riuscendo così, solo grazie alla collaborazione, a compiere la missione data.
Ecco alcuni dei nostri format di team building ibridi!
Caccia al Tesoro
La caccia al tesoro può essere anche in modalità ibrida! In questo team building i partecipanti impersoneranno ciurme di pirati rivali in lotta per conquistare un tesoro nascosto. La ciurma che gioca da remoto dovrà seguire virtualmente la missione con l’obiettivo di guidare i propri colleghi in presenza verso il bottino.
Durante la missione le due ciurme rivali accumuleranno punti risolvendo puzzle, enigmi e indovinelli. Chi raggiungerà il punteggio più alto si aggiudicherà il tesoro finale!
Colpo al museo
Hai mai pensato di unirti a un team di ladri esperti per rubare le opere di un museo?
I partecipanti a questo team building, collegati in streaming, sono ladri di opere d’arte, pronti a saccheggiare importanti musei internazionali. Il loro scopo è accumulare più punti possibili per ottenere la mappa del museo. Una volta ottenuta, la squadra da remoto e quella in presenza collaborano per rubare più opere possibili.
L’attività si svolge in questo caso all’interno di un museo. Quando l’opera viene inquadrata con l’iPad viene proposto un quesito da risolvere: se la squadra indovina la risposta esatta, può trafugare con successo il quadro.
Spy Story
Gioco di ruolo e competizione si fondono in questa avvincente attività. I team sono agenzie di spionaggio il cui obiettivo è riuscire a trovare e rubare il progetto di una innovativa forma di energia prima degli altri team.
Spy Story è un gioco avvincente, capace di regalare forti emozioni sia quando viene giocato in presenza, sia quando vi si prende parte da remoto. Sei pronto a entrare in azione?
Survivor – A lezione di sopravvivenza
Survivor è il team building perfetto per sviluppare la capacità di problem solving uscendo dalla propria zona di comfort.
Il team è diviso in squadre, alle quali saranno assegnate una serie di sfide di sopravvivenza, tutte prese da situazioni potenziali reali. L’obiettivo è quello di aiutare le persone a uscire dalla propria zona sicura, pensare a un quadro più ampio e dotare le loro menti del giusto atteggiamento per superare e affrontare i problemi, anche i più improbabili!
Questo team building si può giocare in due modalità. In una prima modalità si utilizza un avatar, ovvero un nostro collaboratore che si trova sul campo del gioco e agisce secondo le modalità suggeritegli dalla squadra che si trova da remoto.
Nella missione finale ogni team si collega attraverso lo streaming video con il nostro collaboratore specialista di sopravvivenza che si trova fisicamente in un luogo selvaggio: una foresta, in alta montagna, in mezzo al mare! Il nostro survivor si troverà più volte in situazioni in cui bisognerà decidere all’istante cosa fargli fare o dove farlo andare e saranno proprio le squadre a farlo.
In una seconda modalità, il gioco si basa interamente sulla collaborazione tra team da remoto e team in presenza. Non vi sono condizioni estreme, ma ti assicuriamo comunque tante avventure. Nel corso di questo team building, le squadre impersonano tribù messe alla prova in una serie di divertenti situazioni di problem solving.
In base al loro successo, le tribù saranno premiate dal Consiglio Tribale, a cui partecipano i sia membri del team che giocano da remoto che colleghi che si trovano in presenza. Questi avranno un ruolo fondamentale, perché saranno loro a suggerire percorsi e mosse da fare, avendo a disposizione anche la possibilità di visualizzare i percorsi dall’alto grazie alla telecamera di un nostro drone.
Perché scegliere SunnyWay per il tuo prossimo team building
In SunnyWay ci occupiamo da 25 anni di organizzare le migliori attività di team building personalizzate per le aziende che desiderano partecipare ad esperienze di valore per il proprio team.
Ci impegniamo per offrirvi delle iniziative efficaci, non convenzionali e in grado di avere un impatto positivo su tutti i membri del team.
Il nostro direttore creativo Elio Zoccarato è un coach strategico professionista, iscritto in AICP (Associazione Italiana Coaching Professionisti).
Il nostro staff guiderà te e il tuo team per tutta l’attività, predisponendo accuratamente l’organizzazione della tua esperienza di team building nei minimi dettagli.
