I Team Building ibridi sono stati creati per unire i team composti da dipendenti in presenza e quelli in remoto. Al centro della gestione di un team building ibrido c’è la consapevolezza che i partecipanti in presenza e quelli che lavorano in remoto abbiano esperienze lavorative diverse.
La gente che lavora in presenza si reca fisicamente al lavoro, fa due chiacchiere nella pausa caffè, partecipa a riunioni nelle sale conferenze, sente il brusio dell’ufficio e mangia insieme ai colleghi.
Chi lavora in remoto non si sposta, il coffee break è da soli o con un familiare o allo schermo, partecipano virtualmente alle riunioni, sentono il ronzio del ventilatore sul loro laptop e mangiano quello che c’è nel frigorifero. Per loro, la migliore chiacchierata “dal vivo” della giornata potrebbe essere parlare col barista sotto casa (quando i bar sono aperti).
Ma lavorare da remoto non deve equivalere a infinite ore di isolamento sociale. In effetti, ora è più importante che mai rafforzare consapevolmente le nostre connessioni reciproche. Non parliamo nemmeno di riunioni di lavoro qui: si tratta di costruire e rafforzare le relazioni personali al di fuori dell’ufficio (virtuale) per favorire il lavoro di squadra quando conta.
Il legame di squadra è essenziale per costruire o creare fiducia reciproca, migliorare la comunicazione e dissolvere le barriere immaginarie. Relazioni più forti si traducono in prestazioni più elevate, più coinvolgimento e membri del team più felici. Questa è una situazione vantaggiosa per tutti quelli che sono coinvolti!
Ecco il punto: non è necessario che tu sia nella stessa posizione fisica dei tuoi colleghi per interagire con loro. Ci sono innumerevoli opportunità per incoraggiare il team building continuo e promuovere relazioni solide, il tutto comodamente dal tuo ufficio di casa.
Come migliorare il legame di squadra se non si lavora nello stesso ufficio
- Coinvolgere i collaboratori in remoto come se fossero in presenza per offrire ai dipendenti locali e remoti la possibilità di costruire migliori rapporti personali tra loro e di lavorare efficacemente anche sui progetti di lavoro più impegnativi. Ma soprattutto, è un’opportunità per un pò di divertimento e scambiarsi alcuni ricordi che mantengono forte il legame di squadra durante i periodi di lavoro intenso.
- Essere in grado di lavorare a stretto contatto anche quando siamo a chilometri di distanza grazie a un uso innovativo della tecnologia sociale sfruttando al meglio quello che possono offrire le piattaforme streaming e creando app personalizzate che facciano interagire chi è in remoto con chi è in presenza.
- Costruire solide abitudini di comunicazione: alla fine della giornata, le priorità di un team ibrido sono le stesse di qualsiasi squadra. Quali sono? I membri del team dovrebbero avere una comunicazione aperta, sentirsi psicologicamente sicuri ed essere in grado di fare affidamento l’uno sull’altro.
Cosa sono i Team Building ibridi
La pianificazione di un evento ibrido non significa solo pianificare un evento dal vivo con un componente di evento virtuale sovrapposto; si tratta di integrare le due esperienze in modo che siano robuste di per sé ma collegate in modo tale che l’una migliori l’altra.
I Team Building ibridi sono progettati per creare qualcosa che sia maggiore della somma delle sue parti.
Che i partecipanti siano a casa, in ufficio, in giro nella loro zona o in una sala meeting, le nostre attività uniche e flessibili consentono di scegliere il tipo di attività da completare in base alle posizioni e alle preferenze personali.
I vantaggi includono:
Collegamento di squadre disparate
Migliorare l’umore e le prospettive
Migliorare la resilienza
Consentire a tutti i dipendenti di partecipare, ovunque si trovino
Aumentare la produttività
Incoraggiare l’attività fisica
Un suggerimento per migliorare il networking di un team ibrido in un evento ibrido? I Team Building ibridi!
Uno dei principali fattori che guida la partecipazione alle riunioni è il networking. Le nostre attività di team building ibrido offrono l’opportunità ai partecipanti di persona e remoti di connettersi tra loro, offrendo il networking e l’interazione che i partecipanti si aspettano quando partecipano a una riunione o un evento dal vivo.
I Format
La Grande Rapina
In questa esperienza ibrida di team building, i gruppi in presenza lavorano sui propri dispositivi mobili e vengono trasformati in squadre di “ladri” che girano la città alla ricerca di tesori d’arte, banche e gioiellerie per rubare (virtualmente) più tesori possibili.
Collaborano con loro i team in remoto mentre visualizzano gli indizi in una web app personalizzata SunnyWay grazie al collegamento zoom in diretta con i team di ladri che agiscono in presenza e riprendono tutti i luoghi con gli iPad.
Questi indizi hanno lo scopo di fornire segretamente a loro, e solo a loro, le informazioni per trovare i luoghi perfetti per il successo della missione. Gli indizi riguardano messaggi di posta vocale registrati, mappe contraffatte, spezzoni di registrazioni, messaggi criptati, codici e altro ancora.
La squadra ibrida, formata dai partecipanti in presenza e dai loro complici on line, cerca di trovare più informazioni possibili per compiere la grande rapina. Il team che riesce a farlo prima degli altri vince.
The Green Job
Siete chiamati dalla redazione dell’EcoLogico, un giornale impegnato da anni contro l’inquinamento, perché Luca Mancini, un freelance che collabora spesso con la redazione, è misteriosamente scomparso.
Luca stava indagando su un’azienda che, dietro una facciata “green”, nascondeva operazioni dannose per l’aria, l’acqua e la terra, guadagnando a spese dell’ambiente.
Ma prima di sparire, ha lasciato un diario con indizi sull’inchiesta e un iPad con tracce criptate, note e video che svelano la verità su questa azienda.
Starà a voi sbloccare questi file, trovare gli indizi nascosti negli appunti del suo diario e completare l’inchiesta, spostandovi tra le vie della città alla ricerca di prove decisive.
Come riuscire nell’impresa
- App e geo-localizzazione
Avrete a disposizione un tablet con chat interna, scanner di QR code, mappa interattiva dei luoghi visitati da Luca e il suo diario con gli appunti degli ultimi giorni. - Enigmi e codici segreti
Quiz, puzzle e prove di logica metteranno alla prova la vostra capacità di collaborazione e adattamento. - Tempo e coordinazione
Ogni tappa è fondamentale e la velocità è essenziale. Per portare a termine l’inchiesta e salvare l’ambiente, dovrete coordinarvi al meglio con il vostro team.
I team di persona e in remoto si divertiranno molto durante questa competizione all’ultima sfida! Le persone che giocano dal loro ufficio a casa possono collaborare con i partecipanti di persona e lavorare come un’unica squadra per partecipare a una varietà di sfide consegnate tramite un’app di gioco sui propri dispositivi. La comunicazione del team è fondamentale e facilitata dalla tua piattaforma streaming preferita: Webex, Teams , zoom (consigliamo quest’ultima).
Questa attività aziendale ibrida è il modo perfetto per le squadre di esplorare l’ambiente circostante. I partecipanti alla riunione in presenza collaborano con i partecipanti in remoto mentre tutti i giocatori accedono all’app personalizzata sui propri dispositivi. I team devono comunicare mentre navigano verso vari “hotspot” per sbloccare le attività e le squadre da casa hanno delle prove da superare per dare un aiuto decisivo ai team in presenza. Al termine della sfida le squadre tornano nella plenaria, reale per alcuni e virtuale per altri, dove sarà rivelata la squadra vincente. La presentazione delle foto e dei video acquisiti durante l’attività sarà condivisa affinché tutti i partecipanti all’evento possano visualizzarli.
Game Show
I classici del Game Show incontrano la tecnologia moderna nel nostro Game Show ibrido. I partecipanti alla riunione di persona e coloro che partecipano dai loro uffici da casa sono totalmente immersi in questa esperienza interattiva, sicuramente uno dei più coinvolgenti Team Building ibridi.
Il nostro presentatore mantiene i partecipanti sempre coinvolti dal palco “vero” di qualsiasi ambiente reale dove si trova la parte del gruppo che è in presenza. I team sono formati da un mix di partecipanti in presenza e da remoto e ognuno partecipa nella sua modalità guadagnando punti durante l’attività. La squadra ibrida che otterrà più punti alla fine avrà vinto!
Opzione: personalizza questo gioco con il tema della riunione o i contenuti della riunione dell’organizzazione.
Stai cercando di aggiungere una componente di beneficenza alla tua riunione? Contattaci per saperne di più sul nostro “Dona anche tu col Gameshow”
Team Building ibridi con avatar
E un evento ibrido a cui partecipare da subito?
Abbiamo pensato anche questo. Potete sfidarvi con gli stessi format che avete appena visto: connessi con un avatar.
L’avatar è uno specialista del nostro staff che si trova fisicamente in ambiente esterno: una città d’arte, una foresta, una capitale europea.
Grazie a una webcam che riprende in diretta collegata in streaming con i team in remoto, l’avatar segue in diretta le indicazioni.
I partecipanti possono dialogare con gli altri del team, come? Con la chat della web app e nella break out room di una qualsiasi piattaforma in video streaming. Allo stesso tempo comunicano col proprio avatar parlando con lui e dicendogli cosa vogliono che faccia: dove andare, cosa prendere, cosa guardare, a chi parlare.
L’avatar seguirà le istruzioni del team che, con l’aiuto di una webcam, vedrà esattamente quello che lui vede. Il team decide ogni sua mossa mentre l’avatar si muove.
Cosa aspetti?
Avrete bisogno di una squadra forte per lavorare insieme e per affrontare le sfide che vi si presenteranno. Preparatevi per l’inaspettato e per l’esperienza di questa avventura unica!
SunnyWay Team Building vi dà l’opportunità di provare una nuova generazione di team building interattivi che renderanno il vostro team pronto a qualsiasi sfida.
