I manager più accorti, quelli che cercano di ottenere un vantaggio competitivo sul mercato, comprendono l’importanza di avere dei dipendenti felici, stimola le soft skills del tuo team grazie agli escape games.
Sono loro, infatti, che danno il massimo ogni giorno per aiutare l’azienda ad evolvere e crescere.
I format di Escape Games offrono un approccio più intelligente al team building attraverso esperienze uniche nel loro genere.
Ogni gioco chiede infatti ai membri del team di usare il loro pensiero strategico e le loro abilità interpersonali per risolvere una serie di incarichi, sfide da vincere, scelte da fare, esempi di Problem Solving.
I giocatori scelgono il percorso che desiderano e, proprio come nella vita, le loro scelte determinano il loro successo.
Stimola le soft skills del tuo team grazie agli Escape Games
L’obiettivo è stimolare lo sviluppo di competenze interpersonali, critiche e creative che sono spesso legate all’eccellenza e al successo sul lavoro. Potenzia le competenze trasversali del tuo team con gli Escape Games
Le soft skills sono oggi molto più apprezzate e attentamente valutate dalle aziende rispetto al passato e, in sintesi, sono considerate un elemento chiave per ottenere buoni risultati sul lavoro.
Partecipando a questi programmi, i partecipanti migliorano la loro capacità di comprendere il contesto che li circonda e di comunicare idee o progetti in modo più efficace.
Attraverso giochi, esperimenti, giochi di ruolo e lavori di gruppo, affrontano problemi e propongono soluzioni interagendo con i colleghi in modo nuovo ed efficace.
Chi ha già provato uno dei nostri format di Escape Games racconta:
“È stato uno degli eventi di team building più eccitanti e criptici che abbiamo mai avuto. Anche i più cinici e difficili da impressionare del team sono stati molto coinvolti. Quindi grazie al team di SunnyWay per aver messo insieme un’esperienza fantastica!”
Ce ne parla anche Elio Zoccarato, direttore creativo di SunnyWay e coach: “La nostra missione con i Team Building Escape Games è cambiare il modo in cui le persone lavorano insieme facilitando la comunicazione efficace, l’ascolto, il problem solving, la leadership. E questo non solo negli ambienti di lavoro, ma cerchiamo per quanto possibile di dotarle di strumenti che le aiuteranno anche nella loro vita personale”.
3 idee originali di Escape Games da provare con il tuo team
Curiosi di saperne di più?
Vi presentiamo allora tre delle nostre migliori proposte di Escape Games.
Questi particolari team building vi daranno l’occasione di provare nuove esperienze, sfruttando un contesto dinamico e divertente, e di mettere alla prova le vostre abilità personali e di gruppo.
Pronto alla sfida?
Stimola le soft skills del tuo team grazie agli Escape Games
La Grande Rapina
La Grande Rapina è un escape game urbano che trasforma la città in un emozionante set da film d’azione.
La tecnologia avanzata, con app interattive e sistemi di geolocalizzazione, guida i partecipanti in rapine studiate e colpi audaci.
Ogni squadra utilizza dispositivi smart per sbloccare enigmi, raccogliere indizi e pianificare il colpo del secolo.
Il gioco unisce adrenalina e strategia, stimolando il problem solving e la collaborazione in un contesto dinamico.
Le missioni, arricchite da quiz interattivi e codici digitali, mettono alla prova l’abilità di coordinarsi sotto pressione.
La Grande Rapina favorisce lo sviluppo delle soft skill, dalla leadership alla comunicazione efficace.
I partecipanti vivono un’esperienza immersiva che unisce divertimento, innovazione e spirito competitivo.
La sfida spinge il team a superare ogni ostacolo, trasformando ogni strada in un campo di gioco digitale.
L’integrazione di tecnologia e avventura rende l’escape game un evento formativo e coinvolgente.
The Green Job
Siete chiamati dalla redazione dell’EcoLogico, un giornale impegnato da anni contro l’inquinamento, perché Luca Mancini, un freelance che collabora spesso con la redazione, è misteriosamente scomparso.
Luca stava indagando su un’azienda che, dietro una facciata “green”, nascondeva operazioni dannose per l’aria, l’acqua e la terra, guadagnando a spese dell’ambiente.
Ma prima di sparire, ha lasciato un diario con indizi sull’inchiesta e un iPad con tracce criptate, note e video che svelano la verità su questa azienda.
Starà a voi sbloccare questi file, trovare gli indizi nascosti negli appunti del suo diario e completare l’inchiesta, spostandovi tra le vie della città alla ricerca di prove decisive.
Come riuscire nell’impresa
- App e geo-localizzazione
Avrete a disposizione un tablet con chat interna, scanner di QR code, mappa interattiva dei luoghi visitati da Luca e il suo diario con gli appunti degli ultimi giorni. - Enigmi e codici segreti
Quiz, puzzle e prove di logica metteranno alla prova la vostra capacità di collaborazione e adattamento. - Tempo e coordinazione
Ogni tappa è fondamentale e la velocità è essenziale. Per portare a termine l’inchiesta e salvare l’ambiente, dovrete coordinarvi al meglio con il vostro team.
ECO CITY
Sostenibilità, indagine, divertimento e innovazione tutto in uno
A differenza dei tradizionali tour urbani, ECO CITY catapulta i partecipanti in un’esperienza dinamica e stimolante, dove ogni angolo di strada può celare una traccia, un indizio o un messaggio da decifrare. L’obiettivo è diffondere la cultura green e la tutela della biodiversità in maniera divertente, rafforzando lo spirito di squadra.
- Gamification e storytelling: l’elemento di suspense e di sfida coinvolge emotivamente i partecipanti, trasformandoli in protagonisti di una narrazione avvincente.
- Visibilità e promozione di buone pratiche: i “detective” scopriranno non solo le azioni inquinanti, ma anche esempi virtuosi di come aziende e cittadini stiano contribuendo al cambiamento.
- Valore aggiunto per l’azienda: alla fine del percorso, i team avranno consolidato la propria coesione, aumentando il senso di appartenenza e la motivazione a fare la propria parte per un futuro sostenibile.
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Perché scegliere SunnyWay per il tuo team building
In SunnyWay ci occupiamo da 25 anni di organizzare le migliori attività di team building personalizzate per le aziende che desiderano partecipare ad esperienze di valore per il proprio team.
Ci impegniamo per offrirvi delle iniziative efficaci, non convenzionali e in grado di avere un impatto positivo su tutti i membri del team.
Il nostro direttore creativo Elio Zoccarato è un coach strategico professionista, iscritto in AICP (Associazione Italiana Coaching Professionisti).
Il nostro staff guiderà te e il tuo team per tutta l’attività, predisponendo accuratamente l’organizzazione della tua esperienza di team building nei minimi dettagli.
Contattaci subito per organizzare il tuo team building!
