
Oggi vi raccontiamo Imprò, un format che mette alla prova creatività e capacità di ascolto, ritenuta una tra le più importanti competenze professionali: genera la differenza nei rapporti con i collaboratori e favorisce il “salto” dall’autorità all’autorevolezza.
Ci sono differenti modi di ascoltare, ma solo alcuni sono efficaci.
Gli obiettivi di IMPRO’ sono: sperimentare l’improvvisazione teatrale per acquisire strategie e tecniche di ascolto efficace; migliorare la propria capacità empatica; sviluppare le tecniche di ascolto attivo e imparare ad aprirsi agli altri, ascoltare e fidarsi di loro.
Le fasi
Il lavoro che proponiamo ai team coinvolti si articola sostanzialmente in tre fasi, ovviamente adattabili in base alle esigenze e alle risposte dei partecipanti:
a) Stimolo dei meccanismi creativi
Inizialmente si propone un lavoro di ricerca, di stimolo e di esplorazione dei processi creativi di ogni partecipante in modo da uscire dalla propria zona di confort e sollecitare il proprio spirito di decisione.
b) Creazione collettiva
In questa fase vengono analizzate le regole ed i procedimenti che favoriscono, attraverso l’ascolto e la disponibilità verso l’altro, l’interazione e l’improvvisazione tra due e più partecipanti. E’ in questa fase che i nostri trainer pongono l’attenzione sull’importanza di valorizzare il ruolo di ognuno.
c) Studio e pratica delle strutture
Nella fase finale del lavoro, le capacità creative individuali e la disponibilità verso gli altri attori vengono messe al servizio della creazione di una struttura globale, di uno sviluppo narrativo e drammaturgico dell’improvvisazione.
In quest’ultima fase di IMPRO’ l’attore non è più solo giocattore/autore/regista di se stesso, ma indirizza questa funzione a tutto il gruppo.

Strutturazione generale del team building IMPRO’:
- esercizi di riscaldamento e di attenzione collettivi
- esercizi di tecnica individuale
- improvvisazione a due e a piccoli gruppi
- studio delle strutture dell’improvvisazione
- analisi del lavoro svolto
- pratica di vari format di improvvisazione
- pratica della gara-spettacolo “sfida d’improvvisazione teatrale”
Questi gli argomenti principali, trattati sia con esercizi di gruppo che singoli:
• Il gruppo
• Lo spazio
• L’attenzione e l’ascolto
• La fiducia
• L’energia
• La gestione dell’imprevisto
• La creatività
• Il personaggio
• L’improvvisazione guidata
Mettiti alla prova con il tuo team e… imprò anche tu!