Nel mese di novembre, SunnyWay ha organizzato un Ice team building a Torino, per una grande azienda specializzata in consulenza, servizi digitali e tecnologia.
L’obiettivo principale è stato quello di riunire i team presenti nelle varie sedi sparse per il territorio italiano ed europeo, in modo da farle incontrare, conoscere dal vivo e rafforzare il loro legame lavorativo.
Il team building ha avuto la funzione di avvicinare tutti i dipendenti dell’azienda, per permettergli di riunirsi per il discorso di fine anno e scambiarsi gli auguri per le festività natalizie.
A seguito dei saluti inziali, i partecipanti hanno lavorato in squadre per realizzare una scultura di ghiaccio, durante l’Ice team building.
Questo ha permesso alle persone di stimolare la loro creatività e il lavoro di squadra, sviluppando una migliore comunicazione incentrata nel raggiungimento di uno scopo comune.
I team building sono lo strumento più efficace per avvicinare le persone e connetterle tra loro.
Così facendo, i partecipanti possono conoscere meglio i loro colleghi e costruire un legame di fiducia.
Inoltre, aiuta a comprendere meglio come aiutarsi a vicenda all’interno del gioco e rapportarlo poi alla vita lavorativa di tutti i giorni.
Infine, la suddivisione a squadre migliora la sana competitività, dando una spinta in più nella realizzazione di un progetto di successo.
Ma in cosa consiste, nello specifico, l’Ice team building?
Come funziona l’ice team building
L’Ice team building è consigliato sia per grandi gruppi di persone che per team più ristretti.
Tutti i membri della squadra hanno un ruolo chiave nella progettazione e nella costruzione della scultura, come all’interno dell’ambito lavorativo.
Ogni team avrà una figura di riferimento a cui appoggiarsi, un leader che dovrà guidare la squadra attraverso tutte le fasi della scultura, soprattutto nella realizzazione del progetto.
Inizialmente, vengono spiegate le basi della scultura del ghiaccio e, in particolare, della tecnica di fusione.
A fornire le informazioni di base saranno alcuni scultori professionisti, che avranno anche il compito di supervisionare il lavoro durante tutta la durata del team building.
La tecnica di fusione è difficile da gestire, ma con un buon lavoro di squadra si può arrivare ad ottimi risultati.
Ogni team parte da pezzi di ghiaccio cubi o di varie forme geometriche, base da cui poi andranno a realizzare la loro scultura.
Nella tecnica di fusione bisogna mettere insieme diversi pezzi, scolpiti dai vari membri del team, per costruire una scultura unica.
Nel caso del team building svolto a Torino, ci siamo mossi diversamente: le squadre hanno studiato un progetto comune per tutti i loro componenti, ad esempio una squadra ha scolpito un set di bicchieri.
L’Ice team building si suddivide in tre fasi:
- l’ideazione di un progetto, disegnato nei minimi dettagli da tutti i partecipanti del team così da trovare qualcosa che sia creativo, semplice e innovativo allo stesso tempo;
- la realizzazione delle sculture di ghiaccio, fase in cui ogni persona ha il proprio blocco da scolpire, seguendo l’idea e il disegno prefissato. Ma bisogna tenere a mente il tempo a disposizione: il ghiaccio si scioglie in fretta!
- Nel caso della tecnica di fusione, i partecipanti dovranno poi mettere insieme tutti i pezzi e “fonderli” in un’unica scultura.
L’aiuto da parte di scultori professionisti è fondamentale affinché i partecipanti utilizzino adeguatamente gli strumenti che gli sono stati forniti.
La supervisione di figure professionali competenti serve anche per richiedere maggiori informazioni e ricevere approfondimenti per le sculture di ghiaccio.
Infine, vince la squadra che progetta la scultura più creativa.
Il team building aiuta a sviluppare una fiducia e una comunicazione efficace tra i componenti della squadra.
Questo viene poi riprodotto nell’ambiente di lavoro, in cui ognuno offre le sue competenze e il suo tempo all’interno del team lavorativo.
Tra questi, la figura del leader non deve solo impartire gli ordini e guardare il lavoro dei suoi “sottoposti”.
Ma deve essere colui che lavora attivamente e guida il gruppo verso l’obiettivo finale, coordinando i colleghi allo sviluppo del progetto finale.
Quali benefici può avere per il team
I benefici principali dell’Ice team building sono diversi e differenti, anche a seconda della posizione che si ricopre.
La persona nei panni del coordinatore del gruppo avrà la possibilità di sviluppare maggiormente le skills di leadership, necessarie per portare avanti un lavoro di squadra efficace.
Ma, all’interno dei team building, non c’è solo di una leadership univoca.
I partecipanti dovranno condividere anche le loro responsabilità per poter creare qualcosa di davvero innovativo.
Questo darà vita quindi ad una leadership collettiva e collaborativa.
Inoltre, durante la progettazione della scultura, i partecipanti avranno modo di stimolare la creatività e il problem solving, qualità molto richieste nel mondo del lavoro di oggi.
Ognuno di loro ha la possibilità di mettersi in gioco, sperimentare e cercare un punto di incontro con gli altri.
Si tratta infatti di un’attività di apprendimento, situata nella dimensione del gioco: l’accoppiata perfetta per imparare cose nuove divertendosi insieme.
Un’altra competenza fondamentale che viene sviluppata durante questo tipo di team building è la comunicazione efficace.
Senza di questa, la squadra non può arrivare all’obiettivo.
Nella tecnica di fusione del ghiaccio, i partecipanti devono ricordare che lo scopo è quello di fare una scultura unica, in cui ogni pezzo deve combaciare con l’altro.
Questo aiuta molto sia la coordinazione tra le parti, che l’ascolto e l’aiuto reciproco.
La comunicazione è alla base di ogni rapporto dell’essere umano ed è necessaria per poter realizzare un compito di gruppo.
Infine, la gestione e l’organizzazione del lavoro e dei materiali: bisogna essere capaci di capire come arrivare all’obiettivo sfruttando al meglio il tempo a disposizione e il blocco di ghiaccio.
Questo serve non solo per l’ambito lavorativo, ma anche per la vita quotidiana, specialmente quando ci si trova a dover affrontare qualcosa di nuovo e diverso dalla solita routine.
Chi può partecipare
Chiunque può partecipare all’Ice team building.
Anche se è un team building principalmente riservato a gruppi numerosi, può essere svolto da chiunque abbia voglia di mettersi alla prova in una nuova attività.
Il team building è uno spazio in cui si entra in connessione con gli altri.
Che si tratti di colleghi, amici o famigliari, è uno dei modi più efficaci e divertenti per poter stringere il rapporto instaurato con altre persone.
Aiuta a comunicare in modo chiaro, favorisce la comprensione, permette di imparare cose nuove su sé stessi e sugli altri partecipanti.
È un luogo sicuro in cui sperimentare e migliorare le proprie competenze, facendo leva sulla presenza dell’altro e sull’aiuto che questo può dare al raggiungimento del traguardo finale.
Perché affidarsi a SunnyWay
In SunnyWay ci occupiamo da 20 anni di organizzare le migliori attività di team building personalizzate per le aziende che desiderano partecipare ad esperienze di valore per il proprio team.
Ci impegniamo per offrirvi delle iniziative efficaci, non convenzionali e in grado di avere un impatto positivo su tutti i membri del team.
Il nostro direttore creativo Elio Zoccarato è un coach strategico professionista, iscritto in AICP (Associazione Italiana Coaching Professionisti).
Il nostro staff guiderà te e il tuo team per tutta l’attività, predisponendo accuratamente l’organizzazione della tua esperienza di team building nei minimi dettagli.
