Le soft skills (o abilità trasversali) sono fondamentali nel mondo del lavoro quanto le cosiddette “hard skills”, ovvero le competenze tecniche. Di seguito vi diamo 10 motivi per scegliere Active Games per potenziare le soft skill.
Le soft skills, infatti, sono tutte quelle competenze che determinano come svolgeremo il nostro lavoro. Ogni lavoratore ha soft skills differenti: in alcune può essere più performante, in altre meno, creando così un profilo diverso e unico per ogni persona.
Queste abilità, dunque, determinano il nostro personale stile di lavoro. Combinando insieme le soft skills di un gruppo eterogeneo di lavoratori, si ottiene il potenziale per un team di successo.
Quando persone con soft skills diverse lavorano insieme, diventano in grado di combinare le proprie abilità. Chi è meno dotato in una soft skill, ad esempio quella della leadership, può imparare da chi invece possiede un alto controllo di questa abilità.
Per questo motivo, è importante assicurarsi di consolidare e rafforzare le soft skills di tutto il team attraverso delle attività che possano stimolare e potenziare le performance del gruppo nel suo complesso.
L’attività più adatta in questo caso è il team building. In particolare, il format che consigliamo è quello dei nostri Active Games.
Cosa sono gli Active Games
Gli Active Games sono un’attività innovativa e divertente che rivoluziona il modo di fare team building!
Negli Active Games vengono combinati azione, divertimento, misteri, indovinelli, puzzle e tante prove che richiedono la collaborazione del tuo team per essere portate a termine.
Ogni format dei nostri Active Games propone una storia avvincente, ricca di segreti da scoprire, di indizi da raccogliere e di enigmi da risolvere. Combinando la realtà virtuale con mezzi tecnologici avanzati, crea un’esperienza di gioco immersiva e indimenticabile, perfetta per entrare nel vivo della storia.
Vuoi un esempio di cosa puoi vivere con i nostri Active Games? Ecco alcuni dei nostri format più amati:
- Misteri d’Italia: ogni città nasconde i suoi segreti e i suoi misteri, magari proprio dietro le opere d’arte più famose o nelle vie più popolate… Scopri tutti i misteri della tua città!
- Il Segreto di Leonardo: il genio italiano più famoso di sempre ha nascosto la sua ultima invenzione, quella più geniale di tutte. Al tuo team il compito di scovare il suo nascondiglio, usando gli appunti segreti del maestro Leonardo Da Vinci.
Come funzionano
I nostri Active Games utilizzano la realtà virtuale e strumenti tecnologi all’avanguardia. I partecipanti vengono istruiti sulla missione da portare a termine e, una volta divisi in squadre, gli viene fornito un iPad.
Sull’iPad potranno visualizzare la mappa del gioco, le sfide da affrontare, le mete da raggiungere e i quiz o puzzle da risolvere. Inquadrando alcune opere d’arte, segnali o altri oggetti di gioco, l’indizio prenderà vita rivelandogli informazioni preziose per completare la missione.
Attraverso l’iPad sarà anche possibile rispondere ai quesiti di gioco e scattare bellissime foto ricordo!
Gli Active Games possono essere giocati sia in modalità outdoor, tra le vie della vostra città, che indoor, ad esempio all’interno di un museo o di uno spazio adeguatamente predisposto.
Tutti gli Active Games, infatti, sono completamente personalizzabili in base a dove si gioca, alle necessità del team e al tema dell’evento o della formazione.
Inoltre, c’è la possibilità di organizzare il tuo team building con Active Games giocando:
- Live: i partecipanti utilizzano l’iPad per visualizzare enigmi, sfide e mappa del gioco;
- Da remoto: i partecipanti possono prendere parte al gioco comodamente da casa, basta un computer e una buona connessione;
- In modalità ibrida: una parte del team gioca in presenza e un’altra parte gioca in remoto; chi gioca da casa utilizza il computer per guidare nell’avventura un nostro collaboratore, che fungerà da avatar per il team da remoto. Quest’ultima modalità può essere predisposta anche se tutti i partecipanti giocano da remoto, utilizzando il nostro collaboratore come avatar.
Chi può partecipare
Perché 10 motivi per scegliere Active Games? Sono attività inclusive, divertenti e adatte a coinvolgere tutti in un gioco immersivo e coinvolgente!
Grazie alla completa personalizzazione dell’attività, non esistono limiti di alcun tipo agli Active Games: tutti possono giocare e contribuire alla risoluzione dell’enigma.
Sono particolarmente indicati per quei team che lavorano insieme su base quotidiana, in modo da poter rafforzare le proprie capacità collaborative e la propria performance di squadra.
I tuoi collaboratori possono partecipare a questa attività anche se lavorano in divisioni diverse dell’azienda. Infatti, risolvere un mistero complesso tutti insieme aiuterà a ragionare sul potere del lavoro di squadra, della collaborazione e della possibilità di combinare soft skills diverse.
Quali soft skills sviluppano
Ma perché dovresti scegliere proprio gli Active Games come team building per la tua azienda?
Perché sono attività che uniscono impegno e divertimento, creatività e spirito di squadra, problem solving e leadership, cultura e azione, orienteering e gestione del tempo.
Questo team building è perfetto per potenziare proprio quelle soft skills che sono più richieste nel mercato del lavoro e che sono alla base di una performance di successo.
Ed ecco i 10 motivi per scegliere gli Active Games:
Leadership
Gli Active Games sono in grado di sviluppare le competenze di leadership perché aiutano a far emergere e a valorizzare le proprie doti di leader.
Di fronte a un compito complesso ci saranno sempre delle personalità forti che sapranno prendere in mano la situazione e definire un piano strategico su come muoversi.
Ma quando si lavora insieme, la figura del leader non deve essere per forza ricoperta da una sola persona. In un contesto di gioco ambiguo e impegnativo come quello degli Active Games, ogni fase di gioco può vedere l’emergere di un leader diverso, a seconda delle abilità e delle propensioni di ciascuno.
Problem solving
Gli Active Games sono fatti di misteri ed enigmi da risolvere, elementi perfetti per esercitare le proprie capacità di problem solving!
La trama di questi giochi propone compiti e obiettivi ben diversi da quelli a cui si è abituati nel proprio ambiente lavorativo quotidiano. Questa caratteristica li rende ottimali per confrontarsi con una situazione che non si conosce, mettendo veramente alla prova la propria capacità di risolvere i problemi.
Quella del problem solving è una delle skills più richieste nel mercato di lavoro: non smettere mai di esercitarla è fondamentale per tutti i lavoratori, indipendentemente dal loro ruolo in azienda!
Pensiero laterale
La soft skill del pensiero laterale è direttamente collegata al problem solving. Consiste nel saper osservare i problemi da una nuova prospettiva, creativa e originale, per trovare una soluzione fuori dal comune davanti a un enigma fuori dal comune!
Grazie alla creatività delle nostre sfide, gli Active Games sono mezzi ideali per potenziare anche questa abilità.
Attenzione ai dettagli
Per risolvere un mistero ci vogliono degli indizi! E per raccogliere degli indizi validi ci vuole molta attenzione ai dettagli.
L’indizio cruciale per completare la sfida potrebbe essere nascosto proprio nei dettagli: nella firma dell’artista su un quadro, tra le righe di un vecchio documento, nei luoghi più impensabili e ben celati di sempre.
Solo diventando attenti a ogni piccolo dettaglio i partecipanti potranno trovare tutti gli indizi necessari. Dunque, occhi aperti!
Gestione delle informazioni
Quante informazioni sono necessarie per risolvere un compito complesso? La risposta è: molte!
Ecco perché è importante sapere come gestirle, quali selezionare, a quali dare priorità, quali considerare cruciali e quali secondarie.
Raccogliere tutte le informazioni possibili è essenziale per prendere decisioni strategiche per il gioco (così come per il lavoro), ma gestirle correttamente è altrettanto fondamentale!
Gestione del tempo
Così come le informazioni, anche il tempo va organizzato e gestito nel miglior modo possibile.
Negli Active Games introduciamo un elemento di leggero stress e pressione, ovvero un limite temporale entro cui portare a termine la sfida. Sentire di avere un tempo prestabilito, infatti, aumenta la motivazione e spinge a impegnarsi di più.
Inoltre, il limite temporale è fondamentale per aiutare il team a potenziare le proprie skills di time management. Anche questa abilità, infatti, è molto importante quando si sta svolgendo un lavoro in ufficio che comporta determinate scadenze.
Creatività
Di fronte a una sfida inusuale, nulla è più essenziale della creatività!
La creatività è una competenza importante nel mondo del lavoro oggi, che si lega strettamente a problem solving e pensiero laterale.
Grazie alle prove originali proposte nel gioco, gli Active Games aiuteranno il tuo team a rafforzare il proprio pensiero creativo.
Spirito di squadra
Il miglior modo per portare a termine una sfida complessa è farlo insieme: questa è l’essenza dello spirito di squadra.
Ebbene sì, lo spirito di squadra è una vera e propria soft skill. Rappresenta la capacità di lavorare efficacemente in gruppo, riuscendo a dare il proprio contributo positivo alla mission del team, rispettando e valorizzando allo stesso tempo il lavoro degli altri.
La consapevolezza di lavorare insieme a qualcosa di grande è un forte elemento motivatore per il team. Ma non solo!
Lo spirito di squadra è utile per affrontare i compiti più difficili ma soprattutto i momenti di stress. Sarà il team a sorreggerci nei nostri momenti più complessi: per questo motivo c’è bisogno di assoluta fiducia reciproca.
Comunicazione
Comunicare efficacemente è un’altra delle abilità più richieste nel lavoro. La comunicazione è il fondamento di tutti i rapporti umani e, come sosteneva lo psicologo Paul Watzlawick, “non si può non comunicare”!
Tutti i nostri comportamenti sono comunicazione, quindi imparare a comunicare bene è essenziale.
Specialmente quando stiamo affrontando una sfida lavorativa complessa, è importante comunicare chiaramente ai nostri colleghi quali sono gli obiettivi, come verrà organizzato il lavoro, qual è l’output desiderato, quali sono i nostri feedback.
In un contesto di pressione temporale, come accade negli Active Games, la capacità di comunicare può essere messa alla prova ed allenata in maniera divertente e coinvolgente. Gli Active Games, infatti, richiedono di saper comunicare nel modo migliore le proprie teorie e le proprie proposte per avanzare nel gioco.
Decision making
Quale strada prendere per procedere verso la soluzione del mistero? E quale per arrivare agli obiettivi di business che stabiliamo sul lavoro?
Nel gioco e nel lavoro, il decision making ha un ruolo di importanza critica.
Nei nostri Active Games, il team può lavorare sulla propria abilità di prendere decisioni ragionate e strategiche, valutando insieme il modo migliore di rispondere ai quesiti del gioco o di affrontare la sfida proposta.
E non basta questa pagina per aggiungere ai 10 motivi per scegliere Active Games tanti altri motivi che capirete divertendovi a partecipare ai nostri team building.
Perché scegliere SunnyWay
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SunnyWay si occupa da 20 anni di organizzare le migliori attività di team building personalizzate per le aziende che desiderano partecipare ad esperienze di valore per il proprio team.
Ci impegniamo per offrirvi delle iniziative efficaci, non convenzionali e in grado di avere un impatto positivo su tutti i membri del team.
Il nostro direttore creativo Elio Zoccarato è un coach strategico professionista, iscritto in AICP (Associazione Italiana Coaching Professionisti).
Il nostro staff guiderà te e il tuo team per tutta l’attività, predisponendo accuratamente l’organizzazione della tua esperienza di team building nei minimi dettagli.
