Escape room virtuale: a cosa serve, benefici, idee
“Puoi scoprire di più su una persona in un’ora di gioco che in un anno di conversazione”.
Platone
Il team building escape room riunisce tutti al di fuori della routine di lavoro giornaliera e crea ricordi da condividere con i compagni che non sono necessariamente legati al lavoro. Consente a ognuno del tuo team di scoprire i propri punti di forza unici e di utilizzarli in un ambiente divertente e sicuro.
Descrizione Escape Room Online
Una escape room online è una raccolta di indizi, sfide, enigmi e immagini fornite online e progettate per ispirare i giocatori remoti a utilizzare la mente per immaginare di sfuggire da una stanza o risolvere una situazione. L’esperienza dell’escape room virtuale è un metodo efficace, solleva il morale, aiuta la coesione del team e molto altro.
L’unica differenza tra la tua squadra in una escape room e la tua squadra in ufficio è che l’obiettivo potrebbe essere rubare un’opera d’arte dal valore inestimabile invece di rispettare la scadenza delle 15:00 per consegnare un progetto.
A cosa serve
Si dice che l’Agilità di apprendimento sia la capacità di una persona di sapere cosa fare quando non sa cosa fare. È un’abilità adattativa che copre molti aspetti delle capacità di apprendimento di una persona. Chi la possiede è in grado di navigare meglio in un ambiente in continua evoluzione per trovare soluzioni a problemi complessi. Ci sono cinque aree principali dell’agilità di apprendimento che includono agilità mentale, agilità delle persone, agilità del cambiamento, agilità dei risultati e consapevolezza di sé. Una escape room ben organizzata, divertente ed emozionante, è progettata per testare tutte e cinque le aree dell’agilità di apprendimento.
Escape Room Virtuali e comunicazione efficace
Non aspettare di entrare in un momento critico di un progetto per scoprire che la tua squadra di lavoro ha una pessima comunicazione, e non aspettare il momento di un’importante presentazione per renderti conto che non hai un front man o uno speaker all’altezza.
Le Virtual Escape Room mettono davvero alla prova le dinamiche del team e la comunicazione efficace è un elemento essenziale.
Comunicazione e ascolto
La comunicazione è la chiave per qualsiasi squadra di successo. Sia che tu stia superando una riunione del lunedì mattina con i tuoi colleghi o aiutando a preparare una presentazione importante, il fatto di assicurarti che tutti siano allineati è estremamente importante.
È solo quando tutti esercitano buone capacità di comunicazione che il team può avere successo. Se la tua squadra ha bisogno di migliorare la comunicazione, un’escape room darà loro l’opportunità di risolvere problemi virtuali che altro non sono che metafore di quelli reali.
La modalità in virtuale aiuta ad ammorbidire di chi vuole per forza essere protagonista nelle escape room in presenza, dove una fisicità ingombrante può condizionare il comportamento dei più timidi.
Spesso qualcuno della squadra “capisce” e può essere timido nel parlare, o essere ignorato dai più intraprendenti, in questa modalità si sentirà libero di aprirsi liberamente.
In definitiva, fare un’escape room è un ottimo modo per scoprire quanto bene (o male) il tuo team comunica sotto pressione e ti dà anche l’opportunità di sviluppare quelle abilità.
Benefici
Le escape room on line ti aiutano a sviluppare abilità comunicative vitali in un ambiente ad alta intensità e bassa posta in gioco: le squadre lavorano insieme non solo per trovare indizi, ma anche per capire come si adattano a lavorare insieme nelle diverse prove senza sovrapporsi.
Tutti i membri del team lavorano verso un obiettivo comune.
Il team building consente a ognuno del tuo team di scoprire i propri punti di forza unici e di utilizzarli in un ambiente divertente e sicuro;
un’ottima attività di debriefing dopo un’escape room è discutere il tipo e le abilità che ogni persona ha maggiormente mostrato nella stanza.
Questo aiuta a identificare e richiamare all’intera squadra i punti di forza e di debolezza del team.
La condivisione
Come squadra nel posto di lavoro, il risultato di qualsiasi progetto, presentazione o competizione viene condiviso.
A volte vinci un grosso contratto, a volte la tua proposta viene rifiutata.
Vinci o perdi, avete fatto il lavoro insieme e affronterete insieme le conseguenze. Questa lezione è preziosa per l’apprendimento e l’interiorizzazione dei team in modo che ogni persona senta di contribuire alla missione più ampia del team e che il proprio lavoro sia importante per il risultato complessivo.
Il team building nelle escape room è un’esperienza che può aiutare rapidamente ed efficacemente il tuo team a sentirsi squadra. Tutti sentono l’urgenza della sfida, con il tempo che passa e tutti lavorano verso il tuo obiettivo finale.
Tutti scappano o nessuno ce la fa, nessuno può avere successo, o fallire da solo.
La fiducia
Uno degli aspetti più importanti di questo tipo di team building virtuale è l’opportunità che offre al tuo team di creare rapidamente fiducia.
Ciò di cui hai veramente bisogno per poterti fidare dei tuoi compagni di squadra è il modo in cui contribuiscono ai tuoi progetti o al tuo ambiente lavorativo quotidiano.
Puoi fidarti di loro per essere capaci e utili?
Puoi fidarti di loro per essere persistenti e collaborativi?
Sono domande a cui puoi rispondere in una escape room virtuale.
Dopo essere scappato da una stanza con il tuo team, puoi avere fiducia che Francesco e Giulia possano affrontare con successo qualsiasi progetto insieme, dal momento che hanno lavorato così bene insieme per risolvere quel puzzle che nessun altro ha capito.
E Alessandro è stato bravissimo nell’incoraggiare la tua squadra e nel mantenere tutti impegnati, quindi non avrai problemi a seguire il suo esempio in ufficio.
La fiducia che crei in una stanza di fuga è proprio il tipo di fiducia di cui hai bisogno.
Conoscersi meglio
Il modo migliore per conoscere diversi aspetti dei tuoi compagni di squadra è vederli in ambienti diversi.
Le attività di team building ti spingono fuori dalla tua zona di comfort e ti consentono di reagire a nuove sfide.
Forse non avevi idea che Lorenzo potesse parlare russo, ma quando ha riconosciuto quei simboli nell’astronave ha davvero aiutato la squadra a superare quel livello. Forse non hai mai detto più di cinque parole a Chiara dalla contabilità, ma poi hai lavorato insieme a le in un puzzle complicato e hai imparato che è una persona piacevole e divertente. E che mi dici di Gabriele? Di solito è così silenzioso, ma non appena siete entrati nel laboratorio della Spider tech, ha capito subito dove andare e non smetteva più di parlare.
Indipendentemente da chi brilla e come, uscirai sicuramente dal team building in una escape room in remoto con una prospettiva completamente nuova su alcuni compagni del tuo team.
Qualche esempio
Odyssea: Siete appena salpati dalle coste di Troia per far rientro nella vostra terra natia…riuscirete ad arrivare sani e salvi assieme al vostro condottiero Ulisse fino alla fine di questo viaggio?
Il furto perfetto: Il ladro Jean Bar Jean, celebre per aver trafugato i preziosi Mandarini d’oro alla Regina d’Inghilterra, vi ha contattato attraverso l’associazione «Ladri, Furfanti e Malandrini» di cui siete membri illustri. Jean ha assolutamente bisogno di aiuto! A causa di una brutta frattura all’alluce non potrà mettere in atto il suo piano, quello che gli consentirebbe di ritirarsi in uno sperduto atollo della Polinesia e godersi le sue ricchezze!
La casa di Carta: Un’avventura online che usa whatsapp, telefonate e veri attori!
Il progetto Pegasus: Parlare di escape room virtuale in questo caso è riduttivo, Pegasus Project è un’esperienza reale e incredibilmente coinvolgente. Il piano aziendale mortale deve essere smascherato, tu e la tua brillante squadra di agenti segreti dovete combattere contro il tempo in un’indagine che vi lascerà senza un attimo di respiro!
L’anello del potere: Un’insidiosa minaccia aleggia sulla Terra di Mezzo: il Signore Oscuro è tornato a reclamare vendetta. L’unica speranza risiede nel coraggio di un piccolo Hobbit…
Caccia all’haker: L’attività è consigliata ai team più informatizzati. Inizia con tutti i partecipanti collegati in una unica video chiamata, ma si ritrovano ben presto a comunicare in team, ciascuno a concorrere nella cattura dell’hacker nel minor tempo possibile.
Perchè sceglierlo
In questa nuova situazione lavorativa, le aziende stanno gradualmente passando a una situazione in cui le persone lavorano permanentemente da casa o farlo molto più spesso.
Lavorare da casa può stancare anche il personale più entusiasta e l’equilibrio tra lavoro e vita privata può essere capovolto se non si è attenti. Pensare al lavoro 24 ore su 24, 7 giorni su 7, a volte da soli, rende una pausa con i propri colleghi un momento necessario.
Avrete ricordi divertenti su cui ripiegare nei momenti di stress.
Quei ricordi uniranno la squadra e forse aiuteranno anche a dare il tono ai futuri progetti di squadra. Quando state tutti correndo a finire un progetto e le tensioni sono alte, vi ricorderete che avete già lavorato insieme con successo e vi siete divertiti a farlo.
Perchè scegliere SunnyWay
SunnyWay ti propone tanti format innovativi e all’avanguardia tra cui scegliere. Scegli la trama che ti piace di più e mettiti alla prova.
Dopo tutto, se riesci a scappare di prigione insieme, sicuramente puoi completare il tuo rapporto mensile sul budget in tempo!
Ogni format può essere adattato alle esigenze del cliente.
Visita il nostro sito e richiedi la tua consulenza per organizzare l’escape room virtuale che fa al caso tuo.
Elio Zoccarato
