Come ben ci ricorda lo psicologo e filosofo Paul Watzlawick: “Non si può non comunicare”. Questo, infatti, è individuato dallo studioso come il primo assioma della comunicazione ed è un concetto che si applica a qualsiasi ambito della vita dell’uomo, non per ultimo al contesto lavorativo.
Sempre più spesso sono le aziende stesse che chiedono un supporto esterno per migliorare e incrementare alcune soft skills specifiche e, tra queste, la comunicazione è una di quelle sulle quali ci viene chiesto più spesso di intervenire.
Comunicare infatti non è semplicemente un trasferimento asettico e unilaterale di informazioni.
Comunicare è un comportamento complesso che prevede l’utilizzo di segnali verbali e non verbali e che implica una forte componente emozionale, assolutamente da non sottovalutare.
Appare dunque chiaro, come in un team di lavoro, sia necessaria la presenza di una comunicazione efficace.
Una comunicazione efficace è una comunicazione che prevede innanzitutto una componente di ascolto attivo, la consapevolezza di quanto si sta comunicando e delle conseguenze che il messaggio può avere sulle persone con le quali ci relazioniamo e lavoriamo.
Proprio per questa ragione, SunnyWay ha predisposto tutta una serie di team building pensati ad hoc per rispondere alla necessità di incrementare una sana comunicazione nei team di lavoro.
Tra questi, alcuni dei più efficaci sono ad esempio i team building creativi , in quanto offrono l’opportunità ai partecipanti di esprimersi in modo nuovo e originale, liberi dai rigidi schemi imposti dal lavoro quotidiano, e di collaborare alla realizzazione di un progetto comune.
In questo articolo vi presenteremo prima alcuni esercizi di team building mirati a stimolare una comunicazione efficace e vi parleremo poi, più approfonditamente, di uno dei nostri format di team building creativi: Comunicart.
Comunicart è un team building che vi aiuterà a stimolare particolari soft skills come la creatività, il perseguimento di un obiettivo comune, la leadership, l’ascolto reciproco e, naturalmente, la comunicazione efficace.
Esercizi per stimolare una comunicazione efficace
La scarsa comunicazione o una comunicazione errata può essere la causa di molti problemi all’interno di un gruppo di lavoro, portando i dipendenti a commettere errori, incrementare conflitti ed eventualmente a perdere delle opportunità significative di crescita.
Ecco perché vi consigliamo di aiutare i vostri collaboratori a sviluppare la loro capacità di comunicazione.
Un modo per farlo è cimentarsi in attività di team building appropriate. Queste attività non solo aiuteranno a potenziare l’abilità comunicativa delle persone, ma saranno anche utili a creare un clima di fiducia e a sviluppare delle buone relazioni all’interno del gruppo.
Ecco, quindi, per voi tre esercizi di team building che potrete provare per stimolare abilità di comunicazione essenziali come l’ascolto, l’empatia e la verbalizzazione.
Esercizio 1: Card Pieces
In questa attività, ai team partecipanti vengono dati vari pezzi di carte da gioco tagliate precedentemente in quattro parti uguali.
Ogni squadra ha tre minuti di tempo per ordinare i pezzi, determinare quelli di cui ha bisogno per creare carte complete e sviluppare una strategia di contrattazione.
Dopo tre minuti, le squadre possono iniziare a barattare i pezzi.
I partecipanti possono barattare da soli o collettivamente con la propria squadra per non più di otto minuti.
Allo scadere del tempo, la squadra che avrà completato più carte, vince il round.
Questo esercizio è utile per dar modo ai membri del team di ascoltare e considerare il punto di vista degli altri.
Inoltre, stimola la capacità di comunicazione, la negoziazione e l’empatia.
Esercizio 2: Make a team with…
In questa attività, i membri della squadra devono agire rapidamente per formare piccole squadre sulla base di istruzioni date.
Per esempio, alcune istruzioni potrebbero essere: “Mettetevi in squadra con persone che hanno il vostro stesso numero di figli” o “Mettetevi in squadra con persone che amano tipi di musica simili ai vostri”.
Una volta acquisite le istruzioni, i partecipanti che per primi completeranno la loro squadra vinceranno.
Questo esercizio serve a rafforzare le capacità di comunicazione, insegna inoltre ai membri della squadra a pensare in modo autonomo.
Esercizio 3: Build a bridge
In questa attività, due squadre devono lavorare insieme per costruire un ponte utilizzando i materiali forniti.
Ciascuna squadra costruisce metà del ponte e poi collega i due pezzi per realizzarne uno completo, composto da due progetti simili.
Nessuna squadra può vedere l’altra lavorare e quindi non può sapere come sta realizzando la sua parte di ponte. Le squadre devono infatti comunicare verbalmente attraverso un lenzuolo o un telone che le divide.
Questo particolare esercizio aiuta a stimolare le abilità comunicative dei partecipanti che devono necessariamente parlare tra di loro per condividere le idee e fare brainstorming.
Questa attività lavora anche sulla capacità di risolvere dei problemi di gruppo e sul pensiero creativo.
Volendo, si può utilizzare anche per incentivare le capacità di leadership eleggendo un caposquadra per ogni gruppo.
Comunicart
Comunicart è un particolare team building che vi darà l’opportunità di mettere tutta la vostra creatività al servizio della squadra.
Questa attività, infatti, vi consentirà di lavorare su dinamiche di gruppo come l’ascolto, la leadership e la comunicazione efficace.
Riconoscere e avere fiducia nel lavoro degli altri sarà fondamentale per la riuscita del progetto.
Ma cosa vi verrà chiesto di fare?
La sfida è quella di produrre un capolavoro unico composto da molte tele separate.
Il gruppo verrà diviso in piccole squadre che dovranno lavorare singolarmente, ma in vista di un obiettivo comune.
Nessuna squadra può vedere l’altra lavorare. Gli unici a poterlo fare sono i team leader, che insieme scelgono il soggetto del dipinto condiviso e si coordinano sull’esecuzione, comunicando poi tutto ciascuno al proprio team.
Durante il brainstorming dei team leader i partecipanti sono coinvolti inoltre in un esercizio sul pensiero laterale: si sceglie un oggetto di uso comune e ogni team dovrà inventare un progetto sui suoi possibili usi alternativi.
Durante l’attività, i nostri pittori lavoreranno con voi per aiutarvi a creare un’opera che rifletta i vostri obiettivi, valori, missione e visione.
Il gruppo avrà modo di vedere se i tasselli del quadro combaciano solo alla fine.
Una volta terminato il lavoro delle squadre, infatti, avverrà la rivelazione del maxi quadro creato unendo tutte le tele.
In Comunicart l’importanza del lavoro di squadra, della cooperazione e della comunicazione è rafforzata dal processo di pittura di un capolavoro artistico condiviso dove i partecipanti comprendono che la singola persona contribuisce alla costruzione di un unico risultato.
Questo team building rappresenta un’occasione per qualsiasi organizzazione di realizzare una visione condivisa della mission aziendale nel rispetto del proprio ruolo e di quello degli altri.
Perché scegliere SunnyWay per il tuo team building
In SunnyWay ci occupiamo da 25 anni di organizzare le migliori attività di team building personalizzate per le aziende che desiderano partecipare ad esperienze di valore per il proprio team.
Ci impegniamo per offrirvi delle iniziative efficaci, non convenzionali e in grado di avere un impatto positivo su tutti i membri del team.
Il nostro direttore creativo Elio Zoccarato è un coach strategico professionista, iscritto in AICP (Associazione Italiana Coaching Professionisti).
Il nostro staff guiderà te e il tuo team per tutta l’attività, predisponendo accuratamente l’organizzazione della tua esperienza di team building nei minimi dettagli.
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